Possibilités de carrière : Coordonnateur, droits de diffusion (60698)
Code de demande 60698 - Affiché 2014-11-14 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Lieu de travail : CTV – 299, Queen Street West, Toronto
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
Le groupe Programmation de CTV offre un excellent poste qui s’adresse aux personnes ayant le souci du détail et la soif d’apprendre. En collaboration avec l’équipe Gestion des droits, le candidat retenu assumera un large éventail de responsabilités. Il devra donc faire preuve de souplesse et d’autonomie et être enthousiaste à l’égard du travail d’équipe dans un environnement dynamique. Relevant du directeur, gestion des droits, le candidat retenu assumera, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Assurer le suivi des droits des médias sur plusieurs plateformes numériques et de diffusion.
- Réviser les contrats et la documentation des droits de diffusion.
- Assurer la saisie de données de détails et de paramètres dans la base de données principale.
- Communiquer et distribuer des informations liées aux droits de diffusion aux intervenants internes et externes.
- Collaborer avec les équipes chargées de la planification pour acquérir une compréhension des calendriers de diffusion et leurs répercussions d’affaires.
- Appuyer l’équipe Gestion des droits dans les activités quotidiennes.
- Effectuer d'autres tâches au besoin.
Compétences :
- Diplôme d’études universitaires et au moins deux ans d’expérience pertinente
- Grand souci du détail et sens exceptionnel de l’organisation
- Solide capacité de pensée latérale, d’analyse et de résolution de problèmes
- Connaissance approfondie des applications de Microsoft Office
- Connaissance pratique et compréhension des ententes de permis de radiodiffusion; expérience en affaires commerciales ou en administration des contacts, un atout
- Capacité de gérer des échéances et de multiples projets comportant souvent des priorités conflictuelles
- Connaissance du secteur de la télédiffusion
- Esprit d’équipe avec excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
- Soif d’apprendre à utiliser de nouveaux logiciels et programmes de bases de données
- Connaissance des logiciels d’établissement d’horaires de diffusion (IBMS, BOSS, Broadview) ou de gestion des droits (Media Maestro, Rights Logic, Jaguar), un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :Les candidats internes sont invités à postuler en ligne à l’adresse http://jobs.bce.ca.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
BM:WKP
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Niveau du poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 2014-11-28
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, Ontario, Toronto
Code de demande 60698 - Affiché 2014-11-14 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Lieu de travail : CTV – 299, Queen Street West, Toronto
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
Le groupe Programmation de CTV offre un excellent poste qui s’adresse aux personnes ayant le souci du détail et la soif d’apprendre. En collaboration avec l’équipe Gestion des droits, le candidat retenu assumera un large éventail de responsabilités. Il devra donc faire preuve de souplesse et d’autonomie et être enthousiaste à l’égard du travail d’équipe dans un environnement dynamique. Relevant du directeur, gestion des droits, le candidat retenu assumera, entre autres, les responsabilités suivantes :
- Assurer le suivi des droits des médias sur plusieurs plateformes numériques et de diffusion.
- Réviser les contrats et la documentation des droits de diffusion.
- Assurer la saisie de données de détails et de paramètres dans la base de données principale.
- Communiquer et distribuer des informations liées aux droits de diffusion aux intervenants internes et externes.
- Collaborer avec les équipes chargées de la planification pour acquérir une compréhension des calendriers de diffusion et leurs répercussions d’affaires.
- Appuyer l’équipe Gestion des droits dans les activités quotidiennes.
- Effectuer d'autres tâches au besoin.
Compétences :
- Diplôme d’études universitaires et au moins deux ans d’expérience pertinente
- Grand souci du détail et sens exceptionnel de l’organisation
- Solide capacité de pensée latérale, d’analyse et de résolution de problèmes
- Connaissance approfondie des applications de Microsoft Office
- Connaissance pratique et compréhension des ententes de permis de radiodiffusion; expérience en affaires commerciales ou en administration des contacts, un atout
- Capacité de gérer des échéances et de multiples projets comportant souvent des priorités conflictuelles
- Connaissance du secteur de la télédiffusion
- Esprit d’équipe avec excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
- Soif d’apprendre à utiliser de nouveaux logiciels et programmes de bases de données
- Connaissance des logiciels d’établissement d’horaires de diffusion (IBMS, BOSS, Broadview) ou de gestion des droits (Media Maestro, Rights Logic, Jaguar), un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :Les candidats internes sont invités à postuler en ligne à l’adresse http://jobs.bce.ca.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
BM:WKP
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Niveau du poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 2014-11-28
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, Ontario, Toronto