Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 132 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Bell Média – première entreprise canadienne de services multimédias, qui possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques – est la plus récente division de Bell, établie par suite de l’acquisition de CTV et de ses actifs affiliés en avril 2011. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Poste : Chef divisionnaire adjoint, marketing (musique et divertissement)
Lieu de travail :Toronto
Salaire :Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail :Varié
Responsabilités :
• Orchestrer le développement de la stratégie et du plan de marketing des produits du secteur de la musique et du divertissement de Bell Média, notamment les chaînes E!, M3, MTV et Much.
• Collaborer avec l'équipe Recherche pour fournir des renseignements stratégiques sur le marché qui soutiendront l'élaboration des plans de marketing.
• Travailler de concert avec L’Agence Bell Média et des équipes multidisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de marketing et de promotion.
• Collaborer avec les équipes internes de planification des promotions et d'achat de médias afin d'optimiser les éléments utilisés dans le plan de marketing en fonction des priorités clés.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan concernant les médias sociaux pour étendre la portée des campagnes et mobiliser davantage les téléspectateurs et les amateurs.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour faire le suivi des résultats des campagnes, les mesurer et produire des rapports à cet effet.
• Diriger le processus annuel de planification de l'équipe Marketing (musique et divertissement).
• Diriger une équipe de spécialistes du marketing motivés.
• Gérer les budgets et les dépenses, et assurer l'excellence opérationnelle et administrative.
• S'acquitter d’autres tâches de marketing qui lui sont confiées.
Compétences :
• De 7 à 10 années d'expérience en stratégie de marketing et en gestion de projets Diplôme d’études universitaires ou collégiales en marketing ou dans un domaine connexe, un atout
• Au moins cinq années d'expérience en gestion de subordonnés directs
• Expérience dans la gestion et la direction d’équipes multidisciplinaires
• Expérience des méthodes traditionnelles de gestion et de recherche en marketing, un atout
• Excellent sens de l’organisation et solide aptitude à gérer plusieurs tâches
• Grande connaissance de l'univers des médias numériques et sociaux en constante évolution, et capacité de suivre de très près cette évolution
• Capacité de réfléchir de manière stratégique et tactique
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Les candidats à l’interne sont priés d’acheminer leur candidature en ligne à l’adresse :http://jobs.bce.ca/
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
BM:WKP
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Niveau du poste : CC3
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 11/14/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell a un effectif diversifié et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
établi : Canada, ON, Toronto