Code de demande: 72949
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : Le 18 mars 2015 Date limite : Le 26 Mars 2015
Poste : Animateur du matin
Numéro de référence :
Lieu de travail : Bell Média Radio, Brandon (Manitoba)
Salaire : Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin. Disposition à travailler le soir ou le week-end, au besoin.
La station de radio la plus populaire de Brandon, 96.1 BOB FM, est à la recherche d'un animateur pour son émission du matin.
Responsabilités :
• Animer l'émission du matin cinq jours par semaine.
• Préparer et présenter quotidiennement un contenu divertissant et attrayant destiné spécifiquement au marché de Brandon.
• Faire des apparitions publiques lors d’événements payants chez les clients.
• Participer à des événements promotionnels et caritatifs.
• Faire des annonces publicitaires et promotionnelles.
• Mettre à jour les médias sociaux en y intégrant du contenu original et actuel.
• Être un membre avenant, actif et productif de l’équipe.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences :
• Au moins trois à cinq années d'expérience en ondes dans un marché de taille similaire
• Capacité de rejoindre un public de 35 à 54 ans
• Capacité de comprendre comment utiliser toutes les formes de médias sociaux pour faire connaître sa « marque personnelle »
• Capacité de s’épanouir dans un contexte d’équipe
• Capacité d’apprendre rapidement et de surperformer
• Compétences en informatique, obligatoires
• Connaissance de WideOrbit Automation, un atout
• Maîtrise d’Adobe Audition et de VoxPro, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par
courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration en format MP3 directement à la personne suivante : chris.brooke@bellmedia.ca.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Bilinguisme est un atout (Français et Anglais)
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Manitoba : Brandon
Date limite pour postuler: 03/25/2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Brandon