Code de demande: 86278
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 135 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 14 juillet 2015 Date limite : 20 juillet 2015
Poste : Vidéojournaliste
Numéro de référence : Yorkton-News-15
Lieu de travail : CTV Yorkton
Salaire : Groupe 4, Unifor, local 817M. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 40 heures par semaine Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
• Produire des reportages, y compris la rédaction et la narration des textes.
• Faire des reportages en direct.
• Présenter des bulletins de nouvelles et météorologiques.
• Réaliser des entrevues avec les principaux intervenants des sujets de reportage.
• Présenter des idées de reportages axés sur les nouvelles et les sports locaux.
• Affectations en soirée et les week-ends.
• Affectations de tournage et de montage.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences :
• Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité ou expérience de travail équivalente dans le domaine des nouvelles et des sports.
• Excellentes aptitudes à la rédaction et à la présentation.
• Compétences organisationnelles avérées et capacité de travailler de façon autonome.
• Solide jugement éditorial.
• Solides connaissances en informatique; expérience avec iNews, un atout certain.
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Détails relatifs à la demande d’emploi : Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant : http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées mais s'il vous plaît envoyer une démo de : Carl Worth, directeur des nouvelles – carl.worth@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Union
Niveau du poste : Non la gestion
Lieu de travail: Non la gestion
Nom du contact:
Date limite pour postuler : 07/20/2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK, Yorkton