Possibilités de carrière : Directeur, mise en œuvre d’approvisionnement réseau (42749)
Code de demande 42749 - Affiché 2014-03-11 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Ingénierie et réseau - Services généraux de Bell
Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité professionnelle. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l’aide de candidats internes qualifiés avant d’embaucher à l’externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.
Assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l'expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.
Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l'objectif de l'entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Le groupe Approvisionnement du réseau est reconnu sur le marché des télécommunications pour son innovation, l’excellence de son service et la capacité de son réseau. Notre équipe est déterminée à être le fournisseur par excellence de services porteurs de valeur pour les clients, de technologies concurrentielles et de solutions réseau, partout et pour tous. Si vous êtes emballé à l'idée de contribuer à la réalisation de la vision stratégique de Bell, le groupe Approvisionnement du réseau est fait pour vous!
Tâches et responsabilités :
Le candidat retenu aura les tâches et responsabilités suivantes :
* Concevoir en temps opportun les installations du réseau d'accès de façon à respecter les dates de mise en service des clients.
* Assurer le suivi et la gestion de la croissance et du développement des circonscriptions.
* Fournir du service pour les services téléphoniques et Méga touchant les commandes en accédant à divers systèmes.
* Fournir régulièrement des comptes-rendus et des rapports d'état
* Participer à l'élaboration de nouveaux processus et à l'amélioration de ceux actuellement en vigueur.
* Se charger de multiples projets de mise en œuvre qui ont lieu simultanément.
* Assurer la surveillance et la gestion des installations du réseau au moyen de divers programmes informatiques c.-à-d. Network X, SAP, HSM, IPAIRE, Requête réseau, etc.
* Encadrer et former une équipe de coordonnateurs, réseau extérieur spécialisés
* Interagir et négocier avec les municipalités, les services publics, les constructeurs, les gestionnaires d'immeuble et les clients actuels et éventuels de Bell.
Compétences et habiletés essentielles :
* Diplôme d'études secondaires ou universitaires, de préférence en ingénierie civile ou technologie
* Expérience en gestion de projet
* Solides aptitudes au leadership et à la négociation
* Excellent sens de l'organisation et de l'analyse, et solides aptitudes à la communication (orale et écrite).
* Solides aptitudes aux relations interpersonnelles.
* Solides aptitudes à la résolution de problèmes.
* Capacité de mener de front plusieurs tâches, de gérer son temps et d'établir des priorités.
* Capacité de travailler en étant soumis à des contraintes de temps et en respectant les échéances avec un sentiment d'urgence.
* Capacité d'apprendre rapidement.
* Solides aptitudes à reconnaître les occasions d’amélioration et à prendre les mesures appropriées.
* Capacité avérée de mobiliser les employés et de favoriser le travail d'équipe.
* Solides compétences en informatique – maîtrise des applications Word et Excel de Microsoft.
* Permis de conduire valide.
Compétences et habiletés souhaitées :
* Connaissances/expérience en approvisionnement du réseau, un atout
* Connaissance de l'installation, de la maintenance ou de la construction de réseaux extérieurs
* Connaissance d'autres systèmes de Bell Canada (SAP, NetX).
BCE:WKP #Feature * LI-VL
TC:ITN
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Niveau du poste : CC2
Lieu de travail: Canada : Ontario : Hamilton
Date limite pour postuler: 2014-03-21
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell a un effectif diversifié et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
établi : Canada, Ontario, Hamilton
Code de demande 42749 - Affiché 2014-03-11 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Ingénierie et réseau - Services généraux de Bell
Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité professionnelle. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l’aide de candidats internes qualifiés avant d’embaucher à l’externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.
Assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l'expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.
Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l'objectif de l'entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Le groupe Approvisionnement du réseau est reconnu sur le marché des télécommunications pour son innovation, l’excellence de son service et la capacité de son réseau. Notre équipe est déterminée à être le fournisseur par excellence de services porteurs de valeur pour les clients, de technologies concurrentielles et de solutions réseau, partout et pour tous. Si vous êtes emballé à l'idée de contribuer à la réalisation de la vision stratégique de Bell, le groupe Approvisionnement du réseau est fait pour vous!
Tâches et responsabilités :
Le candidat retenu aura les tâches et responsabilités suivantes :
* Concevoir en temps opportun les installations du réseau d'accès de façon à respecter les dates de mise en service des clients.
* Assurer le suivi et la gestion de la croissance et du développement des circonscriptions.
* Fournir du service pour les services téléphoniques et Méga touchant les commandes en accédant à divers systèmes.
* Fournir régulièrement des comptes-rendus et des rapports d'état
* Participer à l'élaboration de nouveaux processus et à l'amélioration de ceux actuellement en vigueur.
* Se charger de multiples projets de mise en œuvre qui ont lieu simultanément.
* Assurer la surveillance et la gestion des installations du réseau au moyen de divers programmes informatiques c.-à-d. Network X, SAP, HSM, IPAIRE, Requête réseau, etc.
* Encadrer et former une équipe de coordonnateurs, réseau extérieur spécialisés
* Interagir et négocier avec les municipalités, les services publics, les constructeurs, les gestionnaires d'immeuble et les clients actuels et éventuels de Bell.
Compétences et habiletés essentielles :
* Diplôme d'études secondaires ou universitaires, de préférence en ingénierie civile ou technologie
* Expérience en gestion de projet
* Solides aptitudes au leadership et à la négociation
* Excellent sens de l'organisation et de l'analyse, et solides aptitudes à la communication (orale et écrite).
* Solides aptitudes aux relations interpersonnelles.
* Solides aptitudes à la résolution de problèmes.
* Capacité de mener de front plusieurs tâches, de gérer son temps et d'établir des priorités.
* Capacité de travailler en étant soumis à des contraintes de temps et en respectant les échéances avec un sentiment d'urgence.
* Capacité d'apprendre rapidement.
* Solides aptitudes à reconnaître les occasions d’amélioration et à prendre les mesures appropriées.
* Capacité avérée de mobiliser les employés et de favoriser le travail d'équipe.
* Solides compétences en informatique – maîtrise des applications Word et Excel de Microsoft.
* Permis de conduire valide.
Compétences et habiletés souhaitées :
* Connaissances/expérience en approvisionnement du réseau, un atout
* Connaissance de l'installation, de la maintenance ou de la construction de réseaux extérieurs
* Connaissance d'autres systèmes de Bell Canada (SAP, NetX).
BCE:WKP #Feature * LI-VL
TC:ITN
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Niveau du poste : CC2
Lieu de travail: Canada : Ontario : Hamilton
Date limite pour postuler: 2014-03-21
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell a un effectif diversifié et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
établi : Canada, Ontario, Hamilton