Possibilités de carrière : Chargé de compte (57066)
Code de demande 57066 - Affiché 2014-10-08 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 08 octobre 2014 Date limite : 07 novembre 2014
Poste : Chargé de compte
Numéro de référence : BD Sales 14
Lieu de travail : Big Dog 92.7, Regina
Salaire : Commission sur les ventes. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Relevant du directeur général, ventes, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Développer de nouvelles sources de revenus à partir des comptes non attribués en explorant de nouvelles occasions d’affaires à l’échelle locale au moyen des outils numériques et des outils de l’entreprise (c.-à-d. création, production, recherche, trafic et promotions)
- Vendre une offre de produit média multiplateforme (radio, services numériques, messagerie texte, autres)
- Organiser des réunions avec des clients établis et de nouveaux clients en cherchant les nouvelles occasions d’affaires et en faisant de la sollicitation à froid
- Mener des entrevues diagnostiques
- Préparer des propositions professionnelles
- Négocier les contrats et conclure des affaires
- Assurer le service, l’entretien et la croissance d’une liste de comptes établie
- Fournir continuellement de l’information et du soutien pour assurer un service à la clientèle optimal et devenir une ressource de soutien
- Atteindre et dépasser les cibles mensuelles pour les revenus de ventes (plateformes radio et numériques)
- S’aligner sur les promotions pour améliorer la valeur offerte aux clients et trouver de nouvelles idées pour la génération de revenus
- Gérer les comptes clients et les perceptions
Compétences :
- Diplôme d’études postsecondaires ou l’équivalent
- Expérience en vente ou en marketing ou expérience de travail comparable (au moins deux ans, de préférence)
- Sens des affaires
- Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et attitude positive
- Solides aptitudes à la communication verbale et écrite
- Intégrité et respect
- Adaptabilité et souplesse
- Créativité et sens de l’innovation
- Capacité de développer activement de nouvelles occasions d’affaires
- Solides aptitudes à la négociation dans le but d’obtenir les meilleurs résultats pour tous
- Permis de conduire en règle
- Connaissance pratique de la suite MS Office
En outre, le candidat sélectionné possédera les qualités suivantes :
- Capacité de travailler de façon autonome, tout en faisant preuve d’un solide esprit d’équipe
- Excellentes aptitudes à la présentation
- Capacité de discuter et de fournir des stratégies de marketing et de ventes harmonisées aux besoins du client
- Expérience en produits médias ou en produits numériques, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats externes – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non la gestion
Niveau du poste : Non la gestion
Lieu de travail: Regina, SK
Date limite pour postuler : 11/07/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK , Regina
Code de demande 57066 - Affiché 2014-10-08 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 08 octobre 2014 Date limite : 07 novembre 2014
Poste : Chargé de compte
Numéro de référence : BD Sales 14
Lieu de travail : Big Dog 92.7, Regina
Salaire : Commission sur les ventes. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Relevant du directeur général, ventes, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Développer de nouvelles sources de revenus à partir des comptes non attribués en explorant de nouvelles occasions d’affaires à l’échelle locale au moyen des outils numériques et des outils de l’entreprise (c.-à-d. création, production, recherche, trafic et promotions)
- Vendre une offre de produit média multiplateforme (radio, services numériques, messagerie texte, autres)
- Organiser des réunions avec des clients établis et de nouveaux clients en cherchant les nouvelles occasions d’affaires et en faisant de la sollicitation à froid
- Mener des entrevues diagnostiques
- Préparer des propositions professionnelles
- Négocier les contrats et conclure des affaires
- Assurer le service, l’entretien et la croissance d’une liste de comptes établie
- Fournir continuellement de l’information et du soutien pour assurer un service à la clientèle optimal et devenir une ressource de soutien
- Atteindre et dépasser les cibles mensuelles pour les revenus de ventes (plateformes radio et numériques)
- S’aligner sur les promotions pour améliorer la valeur offerte aux clients et trouver de nouvelles idées pour la génération de revenus
- Gérer les comptes clients et les perceptions
Compétences :
- Diplôme d’études postsecondaires ou l’équivalent
- Expérience en vente ou en marketing ou expérience de travail comparable (au moins deux ans, de préférence)
- Sens des affaires
- Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et attitude positive
- Solides aptitudes à la communication verbale et écrite
- Intégrité et respect
- Adaptabilité et souplesse
- Créativité et sens de l’innovation
- Capacité de développer activement de nouvelles occasions d’affaires
- Solides aptitudes à la négociation dans le but d’obtenir les meilleurs résultats pour tous
- Permis de conduire en règle
- Connaissance pratique de la suite MS Office
En outre, le candidat sélectionné possédera les qualités suivantes :
- Capacité de travailler de façon autonome, tout en faisant preuve d’un solide esprit d’équipe
- Excellentes aptitudes à la présentation
- Capacité de discuter et de fournir des stratégies de marketing et de ventes harmonisées aux besoins du client
- Expérience en produits médias ou en produits numériques, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats externes – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non la gestion
Niveau du poste : Non la gestion
Lieu de travail: Regina, SK
Date limite pour postuler : 11/07/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK , Regina