Possibilités de carrière : Chargé de compte (61414)
Code de demande 61414 - Affiché 2014-11-20 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Ventes - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage: 14 novembre 2014 Date limite: 28 novembre 2014
Poste: Chargé de compte
Numéro de référence: Regina Sales 14
Lieu de travail: CTV Regina
Salaire: Commission sur les ventes. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Relevant du directeur général, ventes, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
Responsabilités:
- Garder à jour un portefeuille d’annonceurs locaux pour atteindre les objectifs en matière de ventes.
- Trouver de nouveaux clients potentiels.
- Fournir un service à la clientèle de qualité, axé sur la fidélisation des clients actuels et sur le développement actif des clients potentiels.
- Élaborer et présenter des propositions de vente comprenant des données de recherche appropriées.
- Collaborer avec l’équipe Création pour élaborer des campagnes clients réussies.
- Participer aux réunions de l’équipe Ventes et assurer la liaison efficace lors des interactions avec d’autres services, y compris les coordonnateurs, ventes, les services de création, l’équipe Coordination technique des émissions et l’équipe Finances.
- Tenir à jour avec exactitude les dossiers clients, afin de simplifier le processus comptable.
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées, y compris participer à des événements de l’entreprise.
Compétences:
- Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en marketing ou en publicité, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail
- Au moins deux ans d’expérience en ventes directes au détail ou en marketing
- Capacité avérée de travailler de manière autonome et en équipe
- Excellent sens de la gestion du temps; aptitudes aux relations interpersonnelles et à la présentation
- Capacité d’établir efficacement des priorités et de mener de front plusieurs tâches dans un milieu axé sur le respect des échéances
- Connaissance avérée du marketing des nouveaux médias, un atout
- Connaissance de l’industrie de la télévision et de la radiodiffusion, un atout
- Expérience dans une agence, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
BCE: WKP
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Management
Niveau du poste : CP2
Lieu de travail: CTV Regina
Date limite pour postuler : 11/28/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, Saskatchewan, Regina
Code de demande 61414 - Affiché 2014-11-20 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Ventes - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage: 14 novembre 2014 Date limite: 28 novembre 2014
Poste: Chargé de compte
Numéro de référence: Regina Sales 14
Lieu de travail: CTV Regina
Salaire: Commission sur les ventes. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Relevant du directeur général, ventes, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :
Responsabilités:
- Garder à jour un portefeuille d’annonceurs locaux pour atteindre les objectifs en matière de ventes.
- Trouver de nouveaux clients potentiels.
- Fournir un service à la clientèle de qualité, axé sur la fidélisation des clients actuels et sur le développement actif des clients potentiels.
- Élaborer et présenter des propositions de vente comprenant des données de recherche appropriées.
- Collaborer avec l’équipe Création pour élaborer des campagnes clients réussies.
- Participer aux réunions de l’équipe Ventes et assurer la liaison efficace lors des interactions avec d’autres services, y compris les coordonnateurs, ventes, les services de création, l’équipe Coordination technique des émissions et l’équipe Finances.
- Tenir à jour avec exactitude les dossiers clients, afin de simplifier le processus comptable.
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées, y compris participer à des événements de l’entreprise.
Compétences:
- Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en marketing ou en publicité, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail
- Au moins deux ans d’expérience en ventes directes au détail ou en marketing
- Capacité avérée de travailler de manière autonome et en équipe
- Excellent sens de la gestion du temps; aptitudes aux relations interpersonnelles et à la présentation
- Capacité d’établir efficacement des priorités et de mener de front plusieurs tâches dans un milieu axé sur le respect des échéances
- Connaissance avérée du marketing des nouveaux médias, un atout
- Connaissance de l’industrie de la télévision et de la radiodiffusion, un atout
- Expérience dans une agence, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
BCE: WKP
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Management
Niveau du poste : CP2
Lieu de travail: CTV Regina
Date limite pour postuler : 11/28/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, Saskatchewan, Regina