Code de demande: 63655
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage: 15 décembre 2014
Date limite: 19 décembre 2014
Poste: Monteur (temps partiel)
Numéro de référence: Nouvelles, décembre 2014
Lieu de travail: CTV Winnipeg
Salaire: Section locale 816M d’Unifor, Groupe VII Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail: Quarts de travail variables, y compris soirs et fins de semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
• Utiliser une caméra électronique légère, ainsi que le matériel d’éclairage et de son pour couvrir l’actualité et le sport.
• Réaliser le montage de la vidéo et du son à temps pour la diffusion.
• Réaliser des entrevues avec les principaux intervenants des sujets de reportage.
• Contribuer au contenu en ligne de la chaîne.
• Assurer le tournage et le montage d'éléments de promotion et de production.
• Utiliser les équipements en toute sécurité et en signaler officiellement et sur-le-champ toute défaillance.
• Affectations en soirée et les fins de semaine.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences :
• Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité en radiodiffusion ou d’un programme connexe
• Au moins un an d’expérience dans une salle de nouvelles de télévision
• Expérience de la caméra électronique légère et du montage dans une salle de nouvelles
• Aptitude reconnue à mettre à profit les images et le son pour servir le sujet traité
• Capacités organisationnelles avérées, avec aptitude à travailler sans supervision et à prendre des décisions rapides
• Capacité de composer avec plusieurs demandes, ainsi qu’avec la pression des échéances de la diffusion en direct
• Compréhension des lois qui régissent la diffusion
• Aptitudes avérées pour la réalisation de montages non linéaires
• Expérience des applications iNews, un atout
• Doit posséder les documents nécessaires pour voyager aux États-Unis et s’assurer que ces documents demeurent valides
• Doit posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Veuillez faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à karen.mitchell@bellmedia.ca.
Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
BCE: WKP
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Niveau du poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Manitoba : Winnipeg
Date limite pour postuler: 12/20/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg