Code de demande: 63811
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
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Salaire :
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Selon les compétences et l’expérience.
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Horaire de travail :
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40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin. Soirs et fins de semaine au besoin.
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Responsabilités :
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- Concevoir et exécuter une stratégie dans les médiaux sociaux pour accroître la sensibilisation aux priorités des chaînes, établir une communauté loyale et engagée de défenseurs de la marque, augmenter l’achalandage sur le Web et compléter les autres campagnes de marketing en vue de faire grimper les cotes d’écoute.
- Gérer et modérer la communauté sur toutes les plateformes, y compris les programmes d’échange en direct sur Twitter. Travailler les soirs et les fins de semaine au besoin.
- Surveiller l’engagement du public et le sentiment au sujet de la marque. Définir des indicateurs clés de rendement et mettre en œuvre des mesures et des méthodes de rapport pour assurer le suivi des mesures clés liées aux objectifs pour les médias sociaux, le marketing et l’entreprise en général.
- Travailler avec les équipes Produits numériques et Production pour coordonner et exécuter des concours et explorer ou cerner des façons d’intégrer les médias sociaux au contenu Web et en onde. Procurer des documents des équipes Services de création et Produits numériques pour mener des activités dans les médias sociaux.
- Assurer la liaison avec les équipes Communications et Publicité pour coordonner les annonces concernant nos grandes marques sur toutes les plateformes de médias sociaux.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing des produits traditionnels pour concevoir des campagnes stratégiques ciblant les médias numériques et sociaux axées sur les priorités clés.
- Cerner et hiérarchiser les objectifs de marketing, créer et communiquer des cibles, des revues de presse et des plans.
- Démontrer des aptitudes pour la rédaction créative de textes astucieux.
- S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
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Compétences :
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- De 3 à 5 ans d’expérience en marketing dans les médias sociaux ou en publicité
- Intérêt marqué pour la culture pop et l’industrie du divertissement
- Compréhension et appréciation de l’humour sur la culture des réseaux sociaux et d’Internet
- Très grandes aptitudes à la rédaction créative pour être en mesure de façonner efficacement des voix sociales pouvant convenir à la fois au milieu des médias sociaux et au filtre des marques
- Expérience avérée en développement et mise à exécution d’initiatives de marketing axées sur les médias numériques et sociaux qui donnent des résultats.
- Expérience dans l’industrie de la radiodiffusion et des médias, un atout
- Autonomie, grande facilité de communication, verbale et écrite
- Connaissance des tendances et des technologies émergentes et capacité de communiquer ce savoir de façon claire et concise à la lumière de nos objectifs sociaux et d’affaires
- Grande maîtrise des plateformes sociales, notamment Twitter, Facebook, Tumblr, Google+, YouTube, etc.
- Capacité de travailler efficacement avec des délais, de jongler avec plusieurs projets à la fois, souvent dans le contexte particulièrement stressant de la télévision en direct et de la couverture d’événements
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Détails relatifs à la demande d’emploi :
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Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne à l’adresse http://jobs.bce.ca.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
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Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Niveau du poste : CC2
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 12/25/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, ON, Toronto