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Chef scénariste adjoint, TSN (émission SportsCentre) (Toronto, ON, CA)

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Code de demande: 67370 

 

Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.

Chef scénariste adjoint, TSN (émission SportsCentre) 

Lieu de travail :Agincourt

Salaire : Section locale 79, groupe 2, de 934,84 $ à 1 171 $ par semaine
(selon les compétences et l’expérience)

Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.

 

Responsabilités :
• Créer des manchettes, des montages, des intercalaires, des amorces, ainsi que d’autres éléments et documentaires, pour l’émission SportsCentre
• Créer des annonces pour l’émission SportsCentre
• Coordonner les quarts de travail du personnel affecté à l’émission SportsCentre
• Surveiller diverses sources d’information, notamment les plateformes Gateway et les fils de presse
• Rassembler les rapports provenant des ressources sur le terrain, au besoin
• Collaborer avec le producteur afin de trouver du contenu vidéo pour les éléments des extraits
• Trouver des idées de scénarios et de production
• Sous la supervision du directeur, faits saillants, créer des extraits regroupant les faits saillants des événements sportifs diffusés en direct
• Examiner les matchs sportifs et élaborer des scénarios pour ces extraits
• Fournir une aide générale dans la salle des nouvelles

 

Compétences :
• Études universitaires ou collégiales en radiodiffusion ou en journalisme, ou expérience équivalente
• De deux à quatre ans d’expérience avérée en rédaction, en journalisme ou en production
• Être en mesure de travailler efficacement tout en respectant des échéances très serrées et de mettre à contribution ses solides aptitudes au travail d’équipe et à la communication
• Bonne connaissance des sports
• Excellente capacité avérée de regrouper les faits saillants d’événements sportifs
• Compétences reconnues en rédaction
• Créativité avérée
• Solide connaissance de la production d’émissions télévisées
• Familiarité avec les formats de télévision d’hier et d’aujourd’hui
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et sens de l’organisation
• Grand souci du détail
• Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe
• Disposition à faire des quarts de nuit et à travailler le weekend

 

Détails relatifs à la demande d’emploi:
Les candidats internes peuvent postuler en ligne à l’adresse suivante : http://jobs.bce.ca/

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 02/17/2015

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : CanadaON, Toronto


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