Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Poste : Chef scénariste TSN, émission Sportscentre (Section locale 79M du SCEP)
Lieu de travail :Agincourt
Salaire :Groupe 1 De 766.93 $ à 1,036.16 $ par semaine (selon les compétences et l’expérience)
Horaire de travail :40 heures par semaine Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
• Sous la supervision du directeur, faits saillants, créer des extraits regroupant les faits saillants des événements sportifs diffusés en direct.
• Examiner les matchs sportifs et élaborer des scénarios pour ces extraits.
• Trouver des idées de scénarios et de production.
• Collaborer avec le producteur afin de trouver du contenu vidéo pour les éléments des extraits.
• Fournir au producteur ainsi qu'aux ressources, au besoin, des données factuelles sur les fils entrants.
• Dresser une liste exacte et exhaustive des séquences des événements diffusés en direct et des fils d'actualités.
• Rassembler les rapports provenant des ressources sur le terrain, au besoin
• Fournir une aide générale dans la salle des nouvelles
• Être en mesure de travailler efficacement tout en respectant des échéances très serrées et de mettre à contribution ses solides aptitudes au travail d'équipe et à la communication
• Excellentes compétences en rédaction d'extraits de faits saillants et d'actualités.
Compétences :
• Études universitaires ou collégiales en radiodiffusion ou en journalisme, ou expérience équivalente
• De un à trois ans d'expérience avérée en rédaction, en journalisme ou en production
• Grande connaissance des sports
• Excellente capacité avérée de regrouper les faits saillants d'événements sportifs
• Compétences reconnues en rédaction
• Créativité avérée
• Solide connaissance de la production d'émissions télévisées
• Familiarité avec les formats de télévision d'hier et d'aujourd'hui
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et sens de l’organisation
• Grand souci du détail
• Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression
• Capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe
• Disposition à faire des quarts de nuit et à travailler le weekend
Détails relatifs à la demande d’emploi : Les candidats internes peuvent postuler en ligne à l’adresse suivante : http://jobs.bce.ca
BM:WKP
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Niveau du poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 02/18/2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Le masculin et le féminin dans cette offre d'emploi se réfèrent également aux employés des deux sexes et ne représentent nullement une distinction particulière basée sur le sexe. Bell a un effectif diversifié et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
établi : Canada, ON, Toronto