Code de demande: 77151
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Poste : Chef adjoint des affectations, CTV News Toronto, section Unifor 79
Lieu de travail :Agincourt
Salaire :Division de l’information du SCEP, groupe 3 – De 971,49 $ à 1 455,60 $ par semaine
(Selon les compétences et l’expérience)
Horaire de travail :40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
Relevant du directeur-rédacteur en chef, du chef des affectations et des producteurs de CTV News Toronto, le chef adjoint des affectations sera chargé de ce qui suit :
• Surveiller les radios à balayage de fréquences des services d'urgence et d'autres sources d'information.
• Coordonner l'affectation du personnel de la salle des nouvelles pour couvrir les nouvelles et les reportages de l'heure en direct.
• Prévoir les besoins en matière de couverture des nouvelles.
• Prendre l'initiative d'aborder de nouveaux angles et de trouver des pistes pour des éléments de reportages, et collaborer avec les reporteurs et les producteurs pour proposer les nouvelles qui seront présentées à chaque bulletin.
• Travailler de concert avec le chef des affectations, les reporteurs, les producteurs et les chefs des informations pour déterminer les priorités stratégiques qui orienteront les bulletins de nouvelles télévisées à ne pas manquer.
• Planifier les reportages et le suivi de la couverture.
• Faire des recherches et confirmer l’information.
• Rédiger des bulletins de nouvelles.
• Travailler dans la bibliothèque des nouvelles et utiliser le système des archives, au besoin.
• Filtrer les appels et gérer le système téléphonique pour les tribunes téléphoniques.
• Effectuer diverses tâches rédactionnelles et dans la salle de nouvelles, à la demande du producteur.
• Répondre aux appels et faire le classement des nouvelles.
• Veiller à ce que les accréditations nécessaires soient obtenues pour les principaux événements d’actualité.
• Participer à la planification de la logistique pour les nouvelles d'importance.
Compétences :
• Au moins cinq années d'expérience dans une salle de nouvelles
• Diplôme en diffusion ou en journalisme
• Expérience reconnue dans le domaine des reportages ou de la production de bulletins de nouvelles, un atout
• Excellent sens de l’organisation
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
• Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
• Excellente connaissance de l'actualité
• Capacité de gérer simultanément des priorités conflictuelles et de respecter les échéanciers
• Capacité d’accepter les directives des producteurs
• Excellentes compétences informatiques, avec Internet et avec les technologies multimédias
• Connaissance du logiciel iNews, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Les candidats à l’interne sont priés d’acheminer leur candidature en ligne à l’adresse :
BK:WKP
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Niveau du poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 04/29/2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, ON, Scarborough