Code de demande: 80312
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 135 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 21 mai 2015 Closing Date: 31 mai, 2015
Poste : Co-producteur, émission Morning Live, CTV (hors catégorie)
Numéro de référence : Saskatoon ML May 2015
Lieu de travail : CTV Saskatoon
Salaire : Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail : 40 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin
Responsabilités :
• Contribuer à l’apparence et à la production de l’émission du matin diffusée sur les ondes de CTV Saskatoon.
• Établir l’ordre de diffusion des reportages.
• Préparer l’émission CTV Morning Live pour la diffusion.
• Préparer et produire des segments en direct et en faux direct.
• Mettre à exécution des idées de reportage et de couverture.
• Surveiller le contenu des signaux et des serveurs.
• Rédiger des scripts pour les nouveaux éléments de l’émission.
• Préparer et superviser les éléments graphiques.
• Vérifier les scripts Web et ceux des reporteurs, s’il y a lieu.
• Travailler avec le directeur du service des informations, le producteur de l’émission Morning Live et le personnel en ondes à la préparation de tous les éléments d’information, événements spéciaux en direct, segments en extérieur et élections.
• Participer aux activités continues de la chaîne en matière de diversité, et refléter activement la diversité de la communauté de Saskatoon dans la couverture quotidienne des actualités.
• Représenter CTV Saskatoon dans la communauté s’il y a lieu.
• S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées.
Compétences :
• Deux années d’expérience en tant que producteur d’une émission d’information
• Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité en radiodiffusion ou expérience connexe dans le domaine des nouvelles télévisées
• Jugement rédactionnel avéré quant à l’importance de la nouvelle, et normes journalistiques élevées
• Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
• Aptitudes pour la communication supérieures à la moyenne
• Solide sens de l’organisation
• Bonnes aptitudes pour la rédaction créative
• Capacité de prendre des décisions rapides et de s’épanouir dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
• Expérience de régie en direct
• Connaissance approfondie des questions d’actualité et d’affaires publiques
• Connaissance de iNews, Gateway et Velocity PRX, un atout
Détails relatifs à la demande d’emploi : veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non lagestion
Niveau du poste : Non lagestion
Lieu de travail: Saskatoon, SK
Nom du contact: Dani Mario
Date limite pour postuler : 31 mai 2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK, Saskatoon