Possibilités de carrière : Graphiste vidéo – deux postes (57097)
Code de demande 57097 - Affiché 2014-09-10 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 9 septembre 2014 Date limite : 16 septembre 2014
Poste : Graphiste vidéo – deux postes
Numéro de référence : Graphiste vidéo à Winnipeg – septembre 2014
Lieu de travail : CTV Winnipeg
Salaire : Section 816M, Groupe VI du SCEP
Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Quarts de travail variables, y compris soirs et week-ends. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
- Concevoir des éléments graphiques et des animations pour diffusion et utilisation client
- Utiliser le système de conception graphique Harris Inscriber
- Utiliser les systèmes météorologiques WSI
- Utiliser des applications graphiques (After Affects, Photoshop, Illustrator) pour réaliser des conceptions
- Utiliser des équipements de production en studio, notamment des mélangeurs audios, télésouffleurs et caméras, au besoin
- Se familiariser avec les nouveaux systèmes et en acquérir la maîtrise, à mesure qu’ils sont disponibles
- Sous la direction des hauts dirigeants de l’équipe rédactionnelle, de celle des ventes et des promotions, prendre des décisions liées au contenu et à la conception Web
- Saisir et modifier des images fixes à partir d’archives vidéo et photo
- S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées
Compétences :
- Diplôme d’études postsecondaires en radiodiffusion, arts graphiques ou expérience équivalente dans les médias numériques
- Au moins deux années d’expérience dans un environnement de diffusion ou expérience équivalente liée à l’industrie graphique
- Maîtrise des applications graphiques informatiques (After Affects, Photoshop, Illustrator, Deamweaver, etc.)
- Connaissance de JavaScript et de Flash
- Capacité de déceler et de résoudre des problèmes techniques rapidement
- Excellent doigté au clavier
- Excellente maîtrise de la langue anglaise, ainsi que de l’orthographe
- Solides aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
- Excellent sens de l’organisation, motivation et créativité
- Capacité de gérer simultanément plusieurs tâches et de faire preuve de créativité dans un milieu rythmé par les échéances
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
Détails relatifs à la demande d’emploi : Candidats externes – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
ken.peron@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : union
Niveau du poste : non la gestion
Lieu de travail: Winnipeg, MB
Date limite pour postuler : 09/16/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg
Code de demande 57097 - Affiché 2014-09-10 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 9 septembre 2014 Date limite : 16 septembre 2014
Poste : Graphiste vidéo – deux postes
Numéro de référence : Graphiste vidéo à Winnipeg – septembre 2014
Lieu de travail : CTV Winnipeg
Salaire : Section 816M, Groupe VI du SCEP
Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Quarts de travail variables, y compris soirs et week-ends. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
- Concevoir des éléments graphiques et des animations pour diffusion et utilisation client
- Utiliser le système de conception graphique Harris Inscriber
- Utiliser les systèmes météorologiques WSI
- Utiliser des applications graphiques (After Affects, Photoshop, Illustrator) pour réaliser des conceptions
- Utiliser des équipements de production en studio, notamment des mélangeurs audios, télésouffleurs et caméras, au besoin
- Se familiariser avec les nouveaux systèmes et en acquérir la maîtrise, à mesure qu’ils sont disponibles
- Sous la direction des hauts dirigeants de l’équipe rédactionnelle, de celle des ventes et des promotions, prendre des décisions liées au contenu et à la conception Web
- Saisir et modifier des images fixes à partir d’archives vidéo et photo
- S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées
Compétences :
- Diplôme d’études postsecondaires en radiodiffusion, arts graphiques ou expérience équivalente dans les médias numériques
- Au moins deux années d’expérience dans un environnement de diffusion ou expérience équivalente liée à l’industrie graphique
- Maîtrise des applications graphiques informatiques (After Affects, Photoshop, Illustrator, Deamweaver, etc.)
- Connaissance de JavaScript et de Flash
- Capacité de déceler et de résoudre des problèmes techniques rapidement
- Excellent doigté au clavier
- Excellente maîtrise de la langue anglaise, ainsi que de l’orthographe
- Solides aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
- Excellent sens de l’organisation, motivation et créativité
- Capacité de gérer simultanément plusieurs tâches et de faire preuve de créativité dans un milieu rythmé par les échéances
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe
Détails relatifs à la demande d’emploi : Candidats externes – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
ken.peron@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : union
Niveau du poste : non la gestion
Lieu de travail: Winnipeg, MB
Date limite pour postuler : 09/16/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg