Possibilités de carrière : Producteur des informations (contrat d’un an) (57311)
Code de demande 57311 - Affiché 2014-09-15 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 12 septembre 2014
Date limite : 19 septembre 2014
Poste : Producteur des informations (contrat d’un an)
Numéro de référence : Winn ML Producer 2014
Lieu de travail : CTV Winnipeg
Salaire : Section locale 816M d’Unifor, groupe 15. Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
-Superviser la production et l’aspect général de l’émission CTV Morning Live Winnipeg
-Établir l'ordre de diffusion des reportages
-Veiller à la diffusion sur les ondes de Morning Live et d’événements en direct
-Mettre à exécution des idées de reportages, de couvertures en direct et fixer des entrevues en studio
-Rédiger de nouveaux scripts, de nouvelles introductions et tous les éléments de l’émission, s’il y a lieu
-Préparer et superviser les éléments graphiques
-Superviser et vérifier les scripts des reporters, des rédacteurs ainsi que ceux qui défilent en bas de l’écran et apparaissent sur le Web
-Participer aux affichages dans les médias sociaux lors des diffusions en direct
-Travailler avec le chef des informations, le chef des affectations et le personnel en ondes à la préparation de toutes les émissions de nouvelles, des événements spéciaux en direct, des émissions en extérieur, des élections, etc.
-Travailler avec l’équipe des promotions pour l’organisation des concours et le contenu des reportages
-Contribuer aux activités continues de la chaîne en matière de diversité, et refléter activement la diversité de la communauté de Winnipeg dans la couverture quotidienne des actualités.
-S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées
Compétences :
-Expérience en tant que producteur d’émission d’information
-Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité en radiodiffusion ou expérience connexe dans le domaine des nouvelles télévisées
-Jugement rédactionnel avéré quant à l’importance de la nouvelle et normes journalistiques élevées
-Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
-Capacité de diriger une équipe et de motiver les employés
-Aptitudes pour la communication supérieures à la moyenne
-Solide sens de l’organisation
-Aptitudes pour la rédaction créative
-Capacité de prendre des décisions rapides et de s’épanouir dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
-Expérience de régie en direct
-Connaissance approfondie des questions d’actualité et d’affaires publiques
-Connaissance de iNews et de Gateway, un atout
-S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées.
BM: WKP
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises
soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
karen.mitchell@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Union
Niveau du poste : Nonlagestion
Lieu de travail: Winnipeg, MB
Date limite pour postuler : 09/19/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg
Code de demande 57311 - Affiché 2014-09-15 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 12 septembre 2014
Date limite : 19 septembre 2014
Poste : Producteur des informations (contrat d’un an)
Numéro de référence : Winn ML Producer 2014
Lieu de travail : CTV Winnipeg
Salaire : Section locale 816M d’Unifor, groupe 15. Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
-Superviser la production et l’aspect général de l’émission CTV Morning Live Winnipeg
-Établir l'ordre de diffusion des reportages
-Veiller à la diffusion sur les ondes de Morning Live et d’événements en direct
-Mettre à exécution des idées de reportages, de couvertures en direct et fixer des entrevues en studio
-Rédiger de nouveaux scripts, de nouvelles introductions et tous les éléments de l’émission, s’il y a lieu
-Préparer et superviser les éléments graphiques
-Superviser et vérifier les scripts des reporters, des rédacteurs ainsi que ceux qui défilent en bas de l’écran et apparaissent sur le Web
-Participer aux affichages dans les médias sociaux lors des diffusions en direct
-Travailler avec le chef des informations, le chef des affectations et le personnel en ondes à la préparation de toutes les émissions de nouvelles, des événements spéciaux en direct, des émissions en extérieur, des élections, etc.
-Travailler avec l’équipe des promotions pour l’organisation des concours et le contenu des reportages
-Contribuer aux activités continues de la chaîne en matière de diversité, et refléter activement la diversité de la communauté de Winnipeg dans la couverture quotidienne des actualités.
-S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées
Compétences :
-Expérience en tant que producteur d’émission d’information
-Diplôme d’études postsecondaires d’un programme accrédité en radiodiffusion ou expérience connexe dans le domaine des nouvelles télévisées
-Jugement rédactionnel avéré quant à l’importance de la nouvelle et normes journalistiques élevées
-Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
-Capacité de diriger une équipe et de motiver les employés
-Aptitudes pour la communication supérieures à la moyenne
-Solide sens de l’organisation
-Aptitudes pour la rédaction créative
-Capacité de prendre des décisions rapides et de s’épanouir dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
-Expérience de régie en direct
-Connaissance approfondie des questions d’actualité et d’affaires publiques
-Connaissance de iNews et de Gateway, un atout
-S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées.
BM: WKP
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises
soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
karen.mitchell@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Union
Niveau du poste : Nonlagestion
Lieu de travail: Winnipeg, MB
Date limite pour postuler : 09/19/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg