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ENI ~ 864 Adjoint(e), ressources humaines (Montréal-Est, QC, CA)

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Expertech Network Installation is a major network infrastructure service provider for the wireline and wireless broadband technology market and employs over 1,600 experts: managers, technicians and administrative staff in Quebec and Ontario.

The Expertech team is responsible for provisioning Bell Canada’s network, ensuring the job is completed on time, within budget, and to the customer’s quality standards.  Expertech is Bell’s single point of contact in meeting their customer provisioning service needs while adding value through an experienced and dedicated workforce.

Expertech’s highly skilled professional and technical staff, combined with the constant drive to innovate and improve our processes, enables Expertech to  present superior solutions to Bell and Bell Aliant customers.

But
Responsable des Ressources Humaines, Formation et/ou Santé et Sécurité. Maintient les dossiers et traite les questions et demandes dans son domaine d'expertise. Peut être responsable de communiquer, clarifier et mettre en oeuvre les politiques, procédures et/ou lignes directrices. Peut être responsable de l'exécution des tâches administratives.

 

Tâches
Les tâches principales, produits clés de ce poste sont:


• Compiler, faire le suivi et maintenir les dossiers confidentiels des employés, et créer divers rapports (ex; questions de personnel, l'embauche, licenciements, augmentations salariales, les compétences des employés, cas d'invalidité, déductions des avantages sociaux, Loi 90 et/ou absence en raison de maladie)
• Répondre aux demandes des employés, clarifier les politiques, procédures et/ou lignes directrices de façon à résoudre les problèmes d'emploi dès qu'ils se présentent.
• Peut être responsable de recevoir les informations concernant les accidents de travail, traiter et faire le suivi des formulaires du CSPAAT et faire un suivi des cas d'invalidité.
• Peut rechercher les formations, l'historique de formation des employés et faire les arrangements (matériel et installations) pour les cours
• Peut être responsable de la gestion administrative du processus de recrutement (ex; gestion des curriculum vitae, créer des lettres d'offre, contrats d'emploi)
• Effectuer les tâches relatives tel qu'assignées.

 

Aptitudes informatiques

• Ce poste requiert les compétences relatives à l'accès et la saisie, et peut exiger l'analyse sur ordinateurs ou traitements de texte.
• Ce poste requiert des aptitudes intermédiaires pour la navigation Internet, Outlook, Word et Excel, et les aptitudes de base pour SAP. Peut exiger les aptitudes intermédiaires pour Peoplesoft,   Access, Project Manager et/ou Publisher.

• Peut exiger les aptitudes de base pour  PowerPoint

Additional Information:

Position Type: Employé syndiqué
Position Level: Unifor - Employés de bureau et groupe connexe
Job Location: Canada : Québec : Montréal-Est
Application Deadline: 03/06/2015

Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.

Please note that the only information related to Performance Management Process (PMP) that should be included on your resume or cover letter is your current rating (Exceeds, Meets etc.). A more detailed copy of your PMP may be requested at a later date.


Expertech has a diverse workforce and is an equal opportunity employer.

 

Created: CanadaQC, Montréal-Est


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