Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité professionnelle. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l’aide de candidats internes qualifiés avant d’embaucher à l’externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.
Bell Média est la première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage: 30 mars 2015
Date limite: 6 avril 2015
Poste: Caméraman de reportage électronique
Numéro de référence: Saskatoon ML – MAR 2015
Lieu de travail: CTV Saskatoon
Salaire: Section locale 2013M d’Unifor, groupe 3. Selon les compétences et l’expérience.
Horaire de travail: Jusqu’à 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités:
• Responsable de l’utilisation de la caméra électronique légère, du montage photographique et non linéaire (logiciel Vegas de Sony), de même que de l’utilisation des caméras du studio aux fins de production de bulletins de nouvelles et de segments en direct et enregistrés
• Effectuer le montage des reportages et des segments qui seront diffusés à l’antenne
• Expérience en rédaction de scripts et capacité d’utiliser l’application iNews, un atout
• S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées.
Compétences:
• Diplôme de deux ans en radiodiffusion ou expérience équivalente à titre de caméraman
• Connaissance pratique des logiciels de montage non linéaire
• Expérience de travail en production de bulletins de nouvelles en direct dans un studio
• Expérience à titre de vidéojournaliste, un atout
• Capacité physique de soulever et de transporter en position debout, en marchant et en courant un objet d’environ 23 kg (50 livres)
• Excellentes aptitudes pour l’organisation, la gestion du temps, la communication et les relations interpersonnelles et excellent jugement. Capacité de respecter des échéances serrées, essentielle
Détails relatifs à la demande d’emploi: Candidats externes – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
BCE:WKP
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : union
Niveau du poste : non la gestion
Lieu de travail: Saskatoon
Nom du contact: Peter Christensen
Date limite pour postuler : 04/06/2015
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK, Saskatoon