Code de demande: 84955
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 135 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
ate d’affichage : 29 juin 2015 Date limite : 13 juillet 2015
Poste : Directeur-rédacteur en chef
Lieu de travail : CTV Winnipeg
Horaire de travail : 40 heures par semaine, plus des heures supplémentaires au besoin
Responsabilités : Relevant du directeur du service des informations, le titulaire de ce poste est chargé de la gestion quotidienne de l’équipe des rédacteurs de nouvelles du service des informations, ainsi que de veiller à la bonne qualité des bulletins d’informations sur toutes les plateformes et de la programmation associée.
Parmi ses responsabilités, le titulaire du poste devra faire ce qui suit :
• Déterminer l’orientation éditoriale de la programmation associée aux nouvelles d’un commun accord avec le directeur du service des informations.
• Élaborer et gérer les processus de livraison de bulletins d’informations sur toutes les plateformes.
• Recruter et sélectionner les membres du personnel.
• Exercer des fonctions administratives et de gestion, ce qui inclut les relations avec les employés et l’approbation et l’attribution des vacances.
• Évaluer le rendement du personnel de la salle des nouvelles en consultation avec le directeur du service des informations.
• Encadrer les employés afin d’améliorer leur rendement et de les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Fournir quotidiennement des directives aux reporteurs pour le développement, la structure et le script des reportages.
• Soutenir les contenus numériques en augmentant les publications en ligne et la présence dans les médias sociaux.
• Exécuter des tâches liées au bureau des affectations durant le quart de fin d’après-midi.
• Fournir des directives pour l’organisation des reportages de l’heure en direct et des événements spéciaux.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences :
• Diplôme d’études postsecondaires dans un programme de radiodiffusion ou de journalisme accrédité ou l’équivalent
• Au moins sept années d’expérience en reportages télévisés, en production télévisuelle ou en journalisme écrit ou numérique
• Créativité et ingéniosité avérées
• Excellent jugement éditorial, grand sens de l’organisation et capacité de prendre rapidement des décisions sous pression
• Leadership, talent de communicateur et aptitudes pour les relations interpersonnelles, afin de mettre sur pied et de diriger une équipe, de motiver le personnel et de suivre personnellement les normes les plus strictes du journalisme professionnel
• Connaissance approfondie des nouvelles locales, nationales et internationales, ainsi que des actualités et des tendances en matière de mode de vie
• Connaissance de base des outils d’éditique et de l’intégration des médias sociaux, un atout
• Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
• Capacité avérée de gérer de front plusieurs tâches au sein d’une salle de nouvelles
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
D
étails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les demandes par courriel ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Manitoba : Winnipeg
Date limite pour postuler: 2015-07-15
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, MB, Winnipeg