Possibilités de carrière : Chef d’antenne et reporteur (57095)
Code de demande 57095 - Affiché 2014-09-10 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 9 septembre 2014 Date limite : 18 septembre 2014
Poste : Chef d’antenne et reporteur
Numéro de référence : Bulletin de nouvelles 2014
Lieu de travail : CTV Regina
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
- Co-chef d’antenne, bulletin de nouvelles de 18 h du lundi au vendredi
- Rédiger, produire et coanimer le bulletin de nouvelles du midi et du début de soirée le plus populaire en Saskatchewan
- Jouer un rôle de leader en tant que membre de l’équipe des nouvelles
- Représenter CTV dans des situations de relations communautaires
- Travailler périodiquement comme chef d’antenne ou reporteur les week-ends et les jours fériés
Compétences :
- Diplôme d’un programme accrédité en journalisme
- Poste de premier plan dans le cadre de la présentation d’un bulletin de nouvelles – au moins trois années d’expérience dans la présentation de nouvelles et de reportages
- Solide jugement éditorial et valorisation de l’excellence
- Excellentes aptitudes à la rédaction et à la présentation
- Habiletés organisationnelles reconnues; capacité de travailler seul ou en équipe
- Capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
- Bonnes connaissances en informatique; expérience des outils iNews et Inscriber, un atout certain
- Expérience en matière de production de bulletin de nouvelles en HD, un atout
- Capacité de faire du montage numérique
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
jc.garden@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : non la gestion
Niveau du poste : non la gestion
Lieu de travail: Regina, SK
Date limite pour postuler : 09/18/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK, Regina
Code de demande 57095 - Affiché 2014-09-10 - Pays du poste (1) - Province / État du poste (1) - Ville du poste (1) - Médias - Services généraux de Bell
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 134 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV, premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Date d’affichage : 9 septembre 2014 Date limite : 18 septembre 2014
Poste : Chef d’antenne et reporteur
Numéro de référence : Bulletin de nouvelles 2014
Lieu de travail : CTV Regina
Salaire : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.
Responsabilités :
- Co-chef d’antenne, bulletin de nouvelles de 18 h du lundi au vendredi
- Rédiger, produire et coanimer le bulletin de nouvelles du midi et du début de soirée le plus populaire en Saskatchewan
- Jouer un rôle de leader en tant que membre de l’équipe des nouvelles
- Représenter CTV dans des situations de relations communautaires
- Travailler périodiquement comme chef d’antenne ou reporteur les week-ends et les jours fériés
Compétences :
- Diplôme d’un programme accrédité en journalisme
- Poste de premier plan dans le cadre de la présentation d’un bulletin de nouvelles – au moins trois années d’expérience dans la présentation de nouvelles et de reportages
- Solide jugement éditorial et valorisation de l’excellence
- Excellentes aptitudes à la rédaction et à la présentation
- Habiletés organisationnelles reconnues; capacité de travailler seul ou en équipe
- Capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
- Bonnes connaissances en informatique; expérience des outils iNews et Inscriber, un atout certain
- Expérience en matière de production de bulletin de nouvelles en HD, un atout
- Capacité de faire du montage numérique
Détails relatifs à la demande d’emploi :
Candidats à l’externe – veuillez poser votre candidature à l’aide du lien suivant :
http://jobs.bce.ca/go/emploi-dans-bell-media/357956/
Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez toutefois faire parvenir le lien d’accès à votre vidéo de démonstration directement à la personne suivante :
jc.garden@bellmedia.ca
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : non la gestion
Niveau du poste : non la gestion
Lieu de travail: Regina, SK
Date limite pour postuler : 09/18/2014
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Prenez note que la seule information concernant votre processus de gestion du rendement (PGR) qui devrait être incluse à votre c.v. ou à votre lettre de présentation, est votre cote de rendement actuel (Dépasse, Atteint, etc.). Une copie plus détaillée pourra être requise à une date ultérieure.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, SK, Regina